一、“十三五”发展的基本思路

“十三五”期间，物理工程学院将以提高人才培养质量、提升科研水平和增强服务地方能力为目标，大力实施“人才兴院”战略，加大人才培养过程的管理和监控，加强教学团队和科研团队建设。做大做强物理学科，使其达到省属高校前两名的水平；积极发展应用学科，以理科支持工科发展，使工科专业达到省属高校前6名的水平。充分调动广大教师的教学与科研积极性，凝心聚力，发挥每位教师的潜力，促进学院各项工作的内涵发展。

二、2016年工作的落实和 “十三五规划”的制定

（一）人才培养

以落实教学评估整改意见为契机，进一步提高人才培养质量。目前，学院正在制定教学工作的整改方案，今后在各个教学环节上严格执行有关规定，使得教学工作的各个环节规范化。

３月份，学院教学委员会和督导组对上学期期末考试试卷进行了全面复查，对发现的问题汇总后将反馈给相关老师，限期进行整改。

加大电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程以及物联网工程等4个工科专业与相关企业的合作办学力度，在与青岛英谷教育科技股份有限公司、济南华恒兴通信科技有限公司成功合作的基础上，正在与中兴通讯洽谈合作事宜，探索校企合作的新模式。

加强各类教学课题的培育，继续设立学院级的教学改革项目，积极申报校级以上教学改革项目，“十三五”期间，争取承担省部级教改立项2-3项。

加强本科生毕业论文工作，针对教学评估中发现的问题，规范开题、中期检查、答辩等环节的检查，今年将对本科生的学位论文进行学术不端行为检测，进一步提高毕业论文的质量。争取十三五期间获得山东省优秀学士论文3-5篇。

（二）学生发展

加强学生创新能力培养，进一步提高人才培养质量。继续设立学院级的本科生创新创业计划项目，实施学院创新创业奖励办法。

加强学生参加各种科技创新活动和专业技能竞赛的指导工作与支持力度，力争每年在全国大学生“挑战杯”创新创业竞赛、数学建模竞赛、电子设计竞赛和物理教学技能大赛等各级各类专业技能比赛中，获得国家级奖励5项、省级奖励50项以上。

（三）实验室与实训基地建设

2016年，重点建设应用物理虚拟仿真实验教学中心，力争将该中心建设成国家级虚拟仿真实验教学中心。通过前期的调研，目前已经制订了中心申报工作计划，成立了领导小组和４个工作小组：实验项目建设组，申报材料组、视频录像组和后勤保障组，制定了工作计划和完成期限，各项工作正在有序进行中。

加强校内外实训基地建设，构建合理的校内外专业实训体系。加强校企合作，共建校内外实训基地。依托学校建设两校区共享的校内金工实训基地和济宁高新区大学园物联网专业实训中心。

（四）研究生教育和学科建设

为吸引高质量的研究生生源，学院将做好研究生招生宣传，拓展生源地，提高研究生的生活补助（学院从2015级开始，已经提高了研究生的生活补助：理科学生每人每月300元，工科200元，教育学科100元）。争取每年招收硕士生30-50人，博士生4-5人。

从本学期起，学院也将设立研究生科研创新计划项目。争取研究生每年发表SCI和EI论文20篇以上，十三五期间获山东省优秀博士、优秀硕士学位论文3-5篇、研究生优秀科技创新成果奖2-3项。

做好研究生学位点的自评工作，按照学校要求，对学院现有的学位点进行全面自评，根据情况增补和调整各学位点的导师，积极引进工科博士，遴选具有行业企业背景的高级专业技术人员担任工科学科点的校外导师。建设好物理学博士一级学科、电子科学与技术硕士一级学科等硕士学位授权点，争取申请到信息与通信工程硕士一级学科点。

（五）科研方面

整合院内资源，加强科研团队建设，依托省重点学科、省重点实验室、物理学博士一级学科和博士后科研流动站等平台积聚一批高端人才，根据学科方向，建设6个左右的高水平学术团队，争取成功申报省级高层次研究团队1个。

动员符合条件的教师积极申报国家级和省部级研究课题，聘请专家对申报书进行论证和修改。平均每年申请到国家自然科学基金6项以上，省自然科学基金5项以上。 2016年学院教师已经提交申报国家自然科学基金项目30项，申报项数为全校最多的学院。

每年发表SCI和EI论文50篇以上，其中2区以上论文15篇以上。5年内申请到省部级以上科研奖励2项以上。

密切与地方企事业单位的联系，积极开展社会培训和服务咨询，开展实质性交流合作，每年签订横向课题2项以上；十三五期间申请到国家发明专利2项以上。

做好激光研究所和重点实验室建设工作，对现有的管理机制进行改革，除激光偏光与器件特色方向外，对其他研究方向实行奖优罚劣、动态管理，集中10－15人（有国家级课题）队伍以科研为主开展工作。吸引优秀人才到重点实验室工作，积极申报山东省高校协同创新中心。

加强学科建设，保持理论物理和光学学科在山东省省属高校中的领先地位，确保１个学科成功入围学校高原学科建设计划，争取有１个学科进入学校高峰学科建设计划。

今年5月24-26日，与上海光机所联合举办激光物理与应用学术会议。8月1-12日，举办全国统计物理与复杂系统暑期学校。

三、做好2016年工作与十三五工作的保障措施

（一）以党建保发展

在群众路线教育实践活动、“三严三实”教育实践活动奠定的良好基础上，以“两学一做”、“育人先锋”活动为契机，围绕学院的中心工作与学院的发展需要，扎实开展党建工作。在抓好学院中心组理论学习、分党校工作的基础上，按照学校党委的工作部署，组织好各级党组织与行政管理部门文件精神的学习工作，极大的提高师生员工的政治理论水平，严明党的政治纪律和规矩，确保全院师生在行动上保持与党中央的高度一致，为学院中心工作的落实与学院发展目标的实现提供保障。

（二）创设风清气正的优良环境

学院党总支、院行政与办公室人员，创新工作思路，树立新的工作理念：一切为了学院发展，一切服从学院发展，一切服务学院发展。

通过开源节流，压缩一切不必要的行政支出，把学院有限的财力集中到为教学、科研提供保障上。

把最好的房间提供给教学、科研人员，确保教学、科研人员有一个舒心、清洁、安全、稳定的环境。

（三）加大师资队伍建设力度

在实现学院发展目标的过程中，师资队伍是关键因素。

十三五期间，每年引进优秀青年博士和学科带头人6-8人，５年内，增加专任教师30－40人。今年已完成3批16名青年博士的面试工作，正在和3名学科带头人进行协商。

十三五期间，增加省级以上专家（含泰山学者专家）４人以上。目前，有２人正在申报今年的泰山学者青年专家。

十三五期间选派15名以上优秀青年教师到境外高校和科研院所交流访问，以提高青年教师的科研水平。2016年陆续有4位青年教师到美国、香港等地的著名高校访学。

（来源：物理工程学院     编辑：新闻中心总编室     责编：王海红）